苏宁老板（苏宁老板张敬东）

苏宁老板张敬东：从电器维修员到亿万富翁

张敬东是中国苏宁控股集团的创始人和董事长。他的创业历程充满坎坷，但他凭借着勤奋、智慧和胆识，成功将苏宁打造成为全球最大的家电零售商之一。本文将从张敬东的个人经历、苏宁的发展历程、企业文化以及社会责任四个方面对其进行详细的阐述。

个人经历

张敬东出生在安徽一个普通工人家庭，父亲是一名工人，母亲是一名农民。他小时候就表现出了与众不同的能力和智慧，但由于家庭条件有限，他只能在家里帮忙修电器来补贴家用。这也为他日后创业打下了坚实的基础。

1989年，张敬东考入了安徽工业大学，主修电子工程。毕业后，他成为了一名电器维修员，并在此期间积累了丰富的技术经验。1990年，他辞去了工作，开始了自己的创业之路。他在南京市开设了一家小小的电器维修站，但由于他的技术高超和服务优质，生意越来越好，不久便开设了第二家店。

苏宁的发展历程

1996年，张敬东将两家电器维修站合并，并正式注册成立了苏宁电器有限公司。苏宁只是一家小型的电器维修连锁店，但张敬东有着雄心壮志，他希望将其发展成为全国最大的家电零售商。他开始了大规模的扩张，先后在全国各地开设了数百家门店，并逐渐进军电器批发、物流等领域。

2004年，苏宁在深圳证券交易所上市，成为中国家电零售业的龙头企业。苏宁不断加大对线下门店的投入，并在2015年宣布进军电商领域，成立苏宁易购。苏宁已成为全球最大的家电零售商之一，其业务涵盖电器零售、电商、金融、房地产等多个领域。

企业文化

苏宁的企业文化是“诚信、创新、务实、共赢”。这种文化贯穿于苏宁的各个方面，从员工的招聘、培训到客户的服务，都体现了这种价值观。苏宁注重员工的发展和培训，提供多种培训机会和职业发展通道，鼓励员工创新和实践。苏宁也积极回馈社会，通过捐资助学、扶贫济困等方式践行企业社会责任。

社会责任

苏宁一直以来都非常注重企业社会责任，积极参与各种公益事业。在抗击新冠疫情期间，苏宁向湖北、浙江等地捐赠了大量医疗物资，并积极参与疫情防控工作。苏宁还通过捐资助学、扶贫济困等方式回馈社会，为推动社会进步和发展做出了积极贡献。

总结归纳

张敬东是一个充满创业精神和企业家才华的人物，他的创业历程和苏宁的发展历程都充满了传奇色彩。苏宁的成功离不开张敬东的智慧和胆识，也离不开苏宁团队的努力和拼搏。苏宁的企业文化和社会责任体现了一个企业的价值观和社会角色，也为企业的可持续发展打下了坚实的基础。苏宁将继续秉承“诚信、创新、务实、共赢”的企业文化，不断推动企业进步和发展。